Гомельский государственный технический университет имени П.О.Сухого

Механико-технологический

Открываем двери в будущее: профориентация в СШ №15 г.Гомеля

12 февраля в общешкольном родительском собрании в ГУО «СШ №15 г. Гомеля» приняла участие преподаватель кафедры «Материаловедение в машиностроении» механико-технологического факультета А.Д. Лëвкина. Общаясь с присутствующими на мероприятии родителями, педагогами, преподаватель-стажëр рассказала о специальностях МТФ, условиях поступления в университет. Особое внимание было уделено современным технологиям и инновациям, к которым учащиеся смогут прикоснуться  в процессе обучения  в Политехе.

Профориентация в СШ №41 г. Гомеля

Во все времена все хотят заниматься любимым делом, найти свое призвание. Однако далеко не многим это удается. Как помочь подрастающему поколению выбрать профессию? Ответов на этот вопрос много, но на механико-технологическом факультете приняли решение ДЕЙСТВОВАТЬ, выбрав в качестве аудитории для общения учащихся 9-11 классов СШ №41 г. Гомеля.

Инженерный класс посетили школьники

В ГГТУ имени П.О. Сухого в рамках мероприятия по открытию инженерного класса региона состоялся визит учащихся старших классов школы №61 г. Гомеля. Инженерный класс – это модель профильного инженерного образования для школьников, где большое внимание уделяется работе с одаренными детьми и детьми, мотивированными на обучение по инженерному направлению. Проект помогает школьникам более точно и осмысленно выбрать будущую техническую профессию и получить дополнительные знания вне школы.

Наш выпускник проводит профориентацию

Выпускник кафедры «Мобильные и технологические комплексы», активист молодежного движения ОАО «Гомсельмаш», инженер-конструктор Артем Чирков в рамках профориентационных мероприятияй встретился с учащимися 11 класса ГУО «Городищенская средняя школа имени М.А. Скипора».

В ходе открытого диалога будущие выпускники подробно узнали о возможности получения специальностей, востребованных на предприятии, закреплении молодого специалиста, социальной сфере предприятия, гарантиях кадровой политики и других вопросах.

Страницы