5 июня 2023 года управлением по труду, занятости и социальной защите Гомельского городского исполнительного комитета зарегистрирован коллективный договор ГГТУ им. П.О. Сухого на 2023-2026 годы.

     Работа по подготовке проекта коллективного договора велась с февраля по май 2023 года. Для разработки проекта коллективного договора был создан организационный комитет. Заявки в проект принимались от членов трудового коллектива, руководителей структурных подразделений.

   Новый коллективный договор создавался на базе старого, с учетом необходимости сохранения действующих гарантий членам трудового коллектива, и актуализации в связи с изменением законодательства Республики Беларусь и локальных правовых актов университета. Рабочей группой, состоящей из представителей ректората и профсоюзного комитета, были обработаны поступившие предложения о вводе новых и коррекции существующих норм, скорректированы проекты глав и приложений.
  Состоялось несколько раундов коллективных переговоров а также экспертиза проекта специалистами Гомельской областной организации отраслевого профсоюза.

   После того как стороны договорились, проект коллективного договора на 2023-2026 годы был рассмотрен и одобрен на конференции профсоюзной организации (04.05.2023г.).
    Проект коллективного договора на 2023-2026 создавался на основе коллективного договора на 2020-2023 годы. Положение о материальном стимулировании труда было дополнено нормами по установлению надбавки труда рабочим и межотраслевым служащим.
Положение о материальной помощи было разделено на два:
• Положение об оказании материальной помощи (для работников университета);
• Положение об осуществлении выплат ранее работавшим ветеранам войн, семьям умерших работников.
В новом коллективном договоре увеличены размеры выплат работникам университета:
выплата в связи с объявлением Благодарности Министра образования Республики Беларусь выросла с 0,3 до 0,5 базовой ставки;
выплата в связи с награждением Грамотой Министерства образования Республики Беларусь выросла в 2 раза с 0,4 до 0,8 базовой ставки;
выплата в связи с награждением Почетной грамотой Министерства образования Республики Беларусь увеличилась с 0,6 до 1,0 базовой ставки;
     Также почти в 2 раза с 0,8 до 1,5 базовой ставки увеличена выплата в связи с награждением нагрудным знаком Министерства образования Республики Беларусь «Отличник образования». Справочно: 1 базовая ставка – 228 рублей.
Актуализировано название должностей и структурных подразделений во всех приложениях к коллективному договору.
Пересмотрены и актуализированы приложения по охране труда, по которым работникам гарантировано предоставление средств индивидуальной защиты, молока, смывающих и обезвреживающих средств, медицинских аптечек, и т.п. В том числе, добавлено 6 медицинских аптечек для средств транспорта университета.
   В проект коллективного договора включен план мероприятий по охране труда и пожарной безопасности учреждения образования «Гомельский государственный технический университет им. П.О.Сухого», что гарантирует исполнение всех финансовых обязательств Нанимателя перед работниками в области охраны труда и пожарной безопасности.
    Таким образом, коллективный договора на 2023-2026 годы является продуктом длительного, напряженного, качественного труда многих руководителей и специалистов, полностью соответствует современному законодательству, а также содержит ряд дополнительных возможностей и гарантий, по сравнению с действующим коллективным договором на 2020-2023 годы.

   Подробно изучить коллективный договор, а также все положения о материальном стимулировании, материальной помощи и выплатах, являющихся неотъемлемой частью коллективного договора можно на административном портале в разделе «Профсоюзный комитет» (]]>https://portal.gstu.by/course/view.php?id=16]]>).