Гомельский государственный технический университет имени П.О.Сухого

Социальная поддержка обучающихся

Система социальной поддержки и защиты обучающихся в университете – это комплекс организованных мер, реализуемых в образовательной, воспитательной, социальной деятельности вуза, направленных на помощь в адаптации к новым условиям жизнедеятельности, защиту и поддержку малообеспеченных слоев студенчества, а также оказавшимся в сложной жизненной или финансовой ситуации.

СТИПЕНДИИ

Стипендия – ежемесячная денежная выплата, которая является мерой социальной поддержки со стороны государства успевающих обучающихся в дневной форме получения образования и стимулирует освоение обучающими содержание образовательных программ высшего образования.

 Стипендии подразделяются на следующие виды:

  • учебные;
  • социальные;
  • специальные;
  • Президента Республики Беларусь;
  • именные;

Учебная стипендия назначается студенту в соответствии с успехами в учебе. Размер учебной стипендии зависит от среднего балла успеваемости по результатам экзаменационной сессии, а также от приобретаемой специальности.

Во время обучения в первом семестре стипендия назначается в размере минимальной учебной стипендии, во втором и последующих семестрах — в зависимости от результатов учебной деятельности.

Социальная стипендия назначается отдельным категориям успевающих студентов, имеющих средний балл успеваемости ниже установленного для получения стипендии.

К категории студентов, имеющих право на получение социальной стипендии, относятся лица:

  • дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лица, потерявшие последнего из родителей в период обучения после достижения ими возраста 18 лет;
  • из числа детей из семей военнослужащих, погибших (умерших) или ставших инвалидами во время прохождения военной службы, рабочих и служащих, занимавших штатные должности в воинских частях в составе советских войск на территории государств, в которых велись боевые действия, из семей военнослужащих, погибших (умерших) в мирное время при прохождении военной службы, из семей лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, погибших (умерших) либо ставших инвалидами при исполнении служебных обязанностей на территории государств, в которых велись боевые действия, а также погибших (умерших) в мирное время при исполнении служебных обязанностей;
  • из числа бывших военнослужащих, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при прохождении военной службы;
  • инвалиды;
  • имеющие льготы в соответствии со статьями 18-23 Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 года «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N 17, 2/1561);
  • из числа беременных женщин, ставших на учет в женской консультации до 12-недельного срока беременности;
  •  имеющие детей;
  • больные туберкулезом;
  • находящихся в тяжелом материальном положении.

Специальная стипендия назначается на весь период получения образования, начиная с первого семестра (полугодия) первого курса (года) обучения, обучающимся, имеющим право на такую стипендию в соответствии с пунктом 7 статьи 42 Кодекса Республики Беларусь об образовании, на основании приказа руководителя учреждения образования с даты их зачисления в учреждение образования.

Именная стипендия назначается обучающимся, достигшим высоких результатов в учебной, научно-исследовательской и общественной деятельности. Такая стипендия учреждается в целях увековечения памяти выдающегося просветителя, либо видного деятеля в области науки, культуры, промышленности, строительства, транспорта или сельского хозяйства. Студентам нашего университета назначаются стипендии имени Ф.Скорины, имени А.Н.Севченко. Стипендия назначается вместо учебной.

Персональная стипендия Совета университета

Кандидатами на назначение персональной стипендий Совета университета являются успевающие студенты, магистранты, достигшие особых успехов в изучении отдельных учебных дисциплин и научно-техническом творчестве. Стипендия назначается на один семестр вместо учебной.

Стипендия Президента Республики Беларусь назначается студентам государственного учреждения высшего образования за отличную успеваемость на протяжении всей учебы в учреждении высшего образования, особые успехи в научно-исследовательской и творческой деятельности и примерное поведение. Студенты, получающий стипендию Президента Республики Беларусь, включаются в Банк данных одаренной молодежи и пользуются государственной поддержкой и гарантиями, предусмотренными некоторыми нормативно-правовыми актами.

МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ

В соответствии с Положением об оказании материальной помощи студентам, магистрантам, аспирантам в Гомельском государственном техническом университете имени П.О. Сухого материальная помощь оказывается студентам, обучающимся в дневной форме получения образования, как за счет средств республиканского бюджета, так и на платной основе.

ОСНОВАНИЯ ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

ОБУЧАЮЩИМСЯ И ЕЕ РАЗМЕРЫ

Основание Размер мат. помощи Документы
1 вступление обучающегося в брак не более 4 базовых величин, единовременно
  •  заявление обучающегося
  • копия свидетельства о браке
2 рождение ребёнка у обучающегося не более 5 базовых величин, единовременно
  • заявление обучающегося
  • копия свидетельства о рождении ребенка
3

нахождение на иждивении ребенка у обучающегося

не более 4 базовых величин, один раз в учебный семестр

  • заявление обучающегося
  • копия свидетельства
  • о рождении ребенка
4

смерть родителя, мужа (жены), ребенка обучающегося

не более 10 базовых величин, единовременно

  • заявление обучающегося
  • копия свидетельства о смерти и, в случае необходимости, копии документов, подтверждающих близкое родство с умершим
5

смерть обучающегося

10 тарифных базовых величин единовременно, оказывается одному из близких родственников (родители, муж, жена, брат, сестра)

  • заявление одного из близких родственников
  • копия документа, подтверждающего близкое родство с умершим
  • копия свидетельства о смерти обучающегося
6

обучающимся, имеющим статус сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, обучающимся-инвалидам

не менее одной социальной стипендии, как правило, один раз в календарный год

  • заявление обучающегося
  • копии документов, подтверждающих статус сироты, инвалида, ребенка, оставшегося без попечения родителей
7

обучающимся из числа многодетных семей

не более 3 базовых величин, 1 раз в учебный семестр

  • заявление обучающегося
  • копия документа, подтверждающего статус многодетной семьи
8

травма, длительная болезнь обучающегося, в том числе при лечении в стационаре, а также при необходимости приобретения дорогостоящих лекарств

не более 5 базовых величин, единовременно

  • заявление обучающегося
  • копия листа (справки) нетрудоспособности
  • (за исключением листа нетрудоспособности по беременности и родам), оригиналы или копии документов, подтверждающих понесенные расходы
9

наличие у обучающегося онкологического, онкогематологического заболевания

не более 5 базовых величин, не более двух раз в календарный год

  • заявление обучающегося или его законного представителя
  • медицинские документы (справка, заключение, выписка из медицинской карты и другие), выданные учреждениями здравоохранения Республики Беларусь, или иные документы, подтверждающие онкологическое, онкогематологическое заболевание
10

оздоровление и (или) санаторно-курортное лечение обучающегося

не более 3 базовых величин, 1 раз в календарный год

  • копия путевки на санаторно-курортное лечение или курсовки на оздоровление
11

в связи с тяжелым материальным положением обучающегося

не более 5 базовых величин при условии, что совокупный доход на каждого члена семьи не превышает 2 бюджетов прожиточного минимума в среднем на душу населения, один раз в учебный семестр

  • заявление обучающегося или его законного представителя
  • справка о составе семьи
  • документы о доходах (заработной плате, пенсии, пособии, стипендии, алиментах) каждого члена семьи за последние шесть месяцев на момент подачи заявления либо предоставление документов, подтверждающих отсутствие доходов (копия трудовой книжки и др.);
  • при отсутствии одного из родителей – копии свидетельства о смерти, свидетельства о расторжении брака, решение суда о расторжении брака, справка из ЗАГСа (форма № 2) и др.

Форму заявления можно взять в деканате, или скачать здесь.

НАДБАВКИ И ДЕНЕЖНЫЕ ПРЕМИИ ОБУЧАЮЩИМСЯ

НАДБАВКИ

Согласно Положению об установлении надбавок к стипендии обучающимся в учреждении образования «Гомельский государственный технический университет имени П.О. Сухого» надбавки к стипендиям в размере до 3 базовых величин выплачиваются обучающимся, получающим образование за счет средств республиканского бюджета по следующим основаниям:

  1. За особые успехи в учёбе – средний балл не менее 8 (восьми) по итогам семестра;
  2. За особые успехи в научной работе – участие в международных, республиканских, городских конкурсах студенческих научных работ, научных семинарах, конференциях, участие в студенческих научных дискуссионных кружках, научных лабораториях и т.д.;
  3. За особые успехи в общественной работе – активное участие в творческой, спортивной деятельности, организации учебного и воспитательного процесса в университете, на факультете, в академической группе или в общежитии.

На основании представлений заведующих кафедрами и (или) проректора по научной работе студентам и магистрантам к стипендии могут устанавливаться разовые надбавки.

Разовые надбавки устанавливаются независимо от наличия ежемесячных надбавок к стипендиям.

Выплата надбавок производится бухгалтерией в соответствии с приказом ректора университета путем перечисления денежных средств на банковскую карту.

ДЕНЕЖНЫЕ ПРЕМИИ

В целях стимулирования заинтересованности студентов (в том числе и иностранных), магистрантов и аспирантов, обучающихся за счет собственных средств, в результатах своей учебной, научной деятельности, участия в научно-исследовательской, инновационной, спортивно-массовой и общественной жизни университета определен порядок премирования обучающихся в дневной форме получения образования.

Премии успевающим студентам и магистрантам, не имеющим действующих дисциплинарных взысканий за нарушения Правил внутреннего распорядка обучающихся, назначаются за успехи в учёбе, общественной и научной работе по следующим основаниям:

  1.  За особые успехи в учебной деятельности, образовательных мероприятиях – среднего балла не менее 8 (восьми) по итогам семестра, при этом полученные отметки должны быть не ниже 6 (шести) баллов; овладение дополнительными умениями и навыками (занятия на факультативах, успешное прохождение производственной практики и т.д.) – по представлению заместителя декана (ведущего специалиста деканата) факультета в размере не более 3 базовых величин;
  2. За особые успехи в научной, научно-технической, экспериментальной, инновационной деятельности – участие в конкурсах студенческих научных работ, научных семинарах и конференциях, публикация научных работ в печати, участие в студенческих научных и дискуссионных кружках, научных лабораториях и т.д. – по представлению заместителя декана по научной работе (ведущего специалиста деканата) факультета в размере не более 3 базовых величин;
  3. За особые успехи в общественной работе – активное участие в творческой, спортивной деятельности, культурных мероприятиях, организации учебного и воспитательного процесса в университете, на факультете, в академической группе или в общежитии.

Премия студентам и магистрантам может назначаться за активное участие в общественной жизни факультета, университета (образцовое выполнение порученных общественных обязанностей в рамках органов студенческого самоуправления общежития, факультета, университета, добровольной дружины охраны правопорядка, участие в волонтерском, студотрядовском движении, общественно полезном труде, участие в организации учебы студенческого актива, в организации и проведении спортивных, общественно значимых мероприятий, акций, шефство над ветеранами войны и труда и т.д.). – не более 3 базовых величин.

Премия может назначаться по нескольким основаниям. Максимальный размер премии не может превышать 3 базовых величин.