На кафедре «Автоматизированный электропривод» прошёл кураторский час «Конфликт и пути его разрешения».

Начали с очевидного: мы все разные. Свои взгляды, привычки, мечты. Интересы сталкиваются – отсюда и ссоры.

Конфликт – это отстаивание своей позиции, столкновение людей или социальных групп, у которых разные, а порой и прямо противоположные цели, интересы и взгляды.

Дальше прозвучала мысль, ради которой, по сути, всё и затевалось. Большинство конфликтов случается не из-за злого умысла. Мы охотно фантазируем, будто хорошо понимаем друг друга, и мало разговариваем, чтобы понять по-настоящему.

Обсудили и обратную сторону. Конфликт не всегда разрушает: он вскрывает то, что копилось месяцами, и подталкивает к переменам – в человеке, в коллективе, в обществе.

Студенты разобрали понятия «конфликт» и «компромисс», виды конфликтов и причины их возникновения, основы бесконфликтного общения. Цель занятия – не только новые знания, но и спокойная атмосфера в группе.

Памятка, которую получили студенты:

• Замечать раздражение раньше, чем оно перейдёт в крик.
• Не упираться из принципа. Упрямство и капризы плохо ведут переговоры.
• Не грызть себя за неудачу. Не вышло так, как хотелось, - бывает.
• Снизить требования к окружающим: они тоже ошибаются.
• Принимать людей такими, какие они есть.
• Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе.

Умение разрешать конфликты – в нём и есть величие человеческого общения. Конфликты неизбежны. Значит, учиться надо не тому, как их обойти, а тому, как выходить из них с достоинством, оставаясь человеком.

Энергетический факультет