18 февраля в нашем университете прошла серия информационных встреч, которые собрали студентов механико-технологического, машиностроительного факультетов, а также факультета автоматизированных и информационных систем. Гостем вуза стала Елена Владимировна Исакова, Начальник отдела профессионального пенсионного страхования Гомельского областного управления фонда социальной защиты населения.

Тема встречи — «Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства» — вызвала неподдельный интерес у будущих молодых специалистов. Ведь именно им, по словам Елены Владимировны, эта программа адресована в первую очередь.

Главный вопрос, который волновал студентов: как, будучи молодым, начать заботиться о пенсии уже сегодня и при этом получить максимальную выгоду от государства?

Елена Владимировна подробно разъяснила механизм действия Указа Президента Республики Беларусь № 367. Студенты узнали, что программа добровольного накопительного пенсионного страхования (ДНПС) позволяет каждому работающему гражданину формировать личные пенсионные накопления с весомой поддержкой от государства.

Как это работает для студента?

Спикер привела наглядные примеры расчета:

Если студент, устроившись на работу, решит отчислять на свой личный пенсионный счет от 1% до 3% от зарплаты, государство (через работодателя) добавляет ровно столько же, фактически удваивая взнос.

При выборе более высокого тарифа (от 4% до 10%) государство добавляет +3% к сумме отчислений.

«Это не просто отчисления, а ваш личный финансовый актив, — подчеркнула Елена Владимировна. — Накопления наследуются, а в случае установления инвалидности I или II группы их можно получить единовременно досрочно».

Почему это выгодно?

Студенты активно задавали вопросы, и выяснилось несколько важных преимуществ программы, которые раньше были им неизвестны:

Налоговая льгота «здесь и сейчас»: Сумма страхового взноса не облагается подоходным налогом (13%). То есть вы уже сегодня экономите.

Гарантированный доход: На накопления начисляется доход не ниже ставки рефинансирования Национального банка.

Гибкость: Можно выбрать срок выплаты накопленной пенсии — 5 или 10 лет после выхода на основной отдых. Также можно выбрать процент отчислений в удобном диапазоне.

Удобство: Взносы перечисляет работодатель, а следить за состоянием счета можно онлайн.

Студентов технических специальностей особенно заинтересовала математика процесса. На примере средней зарплаты Елена Владимировна показала, как за 15-20 лет накоплений можно сформировать существенную прибавку к будущей пенсии, которая может составить сумму, сопоставимую с текущей трудовой пенсией.

Встреча прошла в формате открытого диалога: ребята спрашивали о том, где заключать договор, что делать при смене работы и как программа сочетается с обычной пенсией от ФСЗН.

Организаторы благодарят Елену Владимировну Исакову за доступное и подробное разъяснение важной финансовой темы и надеются на дальнейшее сотрудничество в сфере повышения финансовой грамотности студентов Политеха.