Во вторник 24 октября 2017 года на факультете автоматизированных и информационных систем Гомельского государственного технического университета имени П.О.Сухого прошла уже традиционная «Ярмарка вакансий». Данное мероприятие имеет две направленности: решение вопросов по трудоустройству выпускников факультета на рабочие места, где они смогут реализовать себя в профессиональной деятельности, а также обсуждение вариантов более активного и заинтересованного участия предприятий в подготовке будущих специалистов.

Предоставление первого рабочего места своим выпускникам – первостепенная задача для факультета. Стоит отметить, что если в настоящем году факультет осуществлял выпуск специалистов только по трем специальностям – «Информационные системы и технологии», «Промышленная электроника», «Автоматизированные электроприводы», – то уже в 2018 году к вышеуказанным специальностям добавится первый выпуск еще двух – «Информатика и технологии программирования» и «Информационные технологии и управление в технических системах». Общее количество студентов, обучающихся на выпускных курсах факультета, сегодня составляет 129 человек.

Вопросы о трудоустройстве решаются на факультете уже на начальной стадии обучения. Соглашения о сотрудничестве и договора о взаимодействии заключены между университетом и ведущими компаниями и организациями нашего региона, налажены тесные связи со многими предприятиями. Можно с уверенностью утверждать, что наш университет занимает одно из лидирующих мест на рынке труда в области автоматизации и информационных технологий, а наши молодые специалисты востребованы на наукоемких и высокотехнологических предприятиях и в организациях.

Участие в «Ярмарке вакансий» приняли около 200 студентов 3-5-х курсов факультета автоматизированных и информационных систем, выпускники которого работают сегодня в различных сферах народного хозяйства. Подтверждение тому и разноплановый список участников, включающий представителей Гомельского горисполкома, ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК», ИООО «ЭПАМ Системз», ООО «ИВА-Гомель-Парк», ООО «АйТиСаппортМи», ОАО «Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат».

В начале мероприятия с приветственным словом к собравшимся обратился декан факультета Георгий Селиверстов. В своем выступлении он подчеркнул важность и актуальность подобных мероприятий, а также поблагодарил всех организаторов и участников «ярмарки».

– В 2017 году количество выпускников по сравнению с 2016 годом увеличилось почти в два раза. Это связано с тем, что мы выпускали студентов с 4-х и 5-ти летним сроком обучения. Несмотря на это, первое рабочее место было предоставлено всем выпускникам факультета, обучавшимся за счет средств республиканского бюджета. Это говорит не только о высокой востребованности наших специалистов, но и о качестве подготовки студентов на факультете, – подчеркнул декан факультета.

Выступившие представители работодателей рассказали об имеющихся вакансиях и условиях работы на предприятиях.

Галина Самсонова, начальник отдела рынка труда и профессиональной подготовки управления по труду, занятости и социальной защите Гомельского горисполкома, которая отметила, что предоставление первого рабочего места выпускникам учреждений образования – одна из приоритетных задач в стране. По ее словам, такие встречи предоставляет выпускникам возможность встретиться с потенциальными нанимателями. Она рассказала о задачах управления по труду, занятости и социальной защите, о том, какие документы необходимо собрать, чтобы получить содействие в поиске подходящей работы, а также привела статистику о количестве вакантных «инженерных» специальностях Гомельского региона.

Представители ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» начальник управления кадров Антон Рожков и начальник отдела системного и технического обеспечения управления автоматизации Алексей Красюк рассказали о своем предприятии, а также об имеющихся вакансиях и условиях работы на нем. Для БМЗ 2017-й год начался со знаменательного события: компании впервые выдано Свидетельство об аккредитации в качестве научной организации. А 4 сентября на Белорусском металлургическом заводе преодолели знаковую отметку – выплавлена 50-миллионная тонна стали. В настоящее время средняя заработная плата на БМЗ уже перешагнула рубеж в 1000 рублей. В 2017 году предприятие приняло в свои ряды около 90 молодых специалистов ГГТУ им. П.О. Сухого. Сотрудничество университета и компании в этом направлении будет продолжено и в будущем.

К слову, Антон Рожков выпускник 2000 года кафедры «Автоматизированный электропривод», а в 2005 году успешно защитил диссертацию на соискание степени кандидата технических наук по специальности «Электротехнические комплексы и системы».

Рассказал о своем предприятии и ведущий инженер отдела автоматизации ОАО «Светлогорский целлюлозно-картонный комбинат» Андрей Гуз. Осенью этого года на базе ОАО «Светлогорский ЦКК» планируется ввод в эксплуатацию завода по производству сульфатной беленой целлюлозы. Проект реализуется по белорусско-китайскому инвестиционному договору общей стоимостью более 850 млн долларов. После выхода предприятия на проектную мощность объем производства товарной продукции вырастет примерно в пять раз. Дополнительно будет создано 500 рабочих мест.

Что необходимо для того, чтобы стать «айтишником», рассказал главный инженер-программист ИООО «ЭПАМ Системз» Сергей Гуд. Гомельский филиал компании функционирует уже 17 лет. За это время её штат, занимающейся разработкой, тестированием, сопровождением и поддержкой программного обеспечения и бизнес-приложений, вырос с 8 человек до нескольких сотен.

По словам Сергея Гуда существует две основные составляющие хорошего программиста: знание современных информационных технологий и иностранного языка. На самостоятельное изучение и одного, и второго необходимо потратить очень много времени. Либо выбрать более простой вариант – поступить на факультет автоматизированных и информационных систем, где всем необходимым знаниям обучат высококвалифицированные преподаватели. Гомельский филиал «ЭПАМ Системз» уже не первый год сотрудничает с ГГТУ им. П.О.Сухого в плане подготовки специалистов. Тренинги компании для студентов университета постоянно организовываются непосредственно на факультете автоматизированных и информационных систем. Также Сергей Николаевич порекомендовал студентам не бояться трудностей, посещать учебные занятия и тренинги компании и пригласил всех желающих в офис «ЭПАМ Системз», чтобы посмотреть своими глазами на те комфортные условия, которые созданы для её сотрудников.

Представители компании ООО «ИВА-Гомель-Парк» начальник отдела интеграции информационных систем Ирина Журова и начальник сектора Роман Шестаков также сошлись во мнении, что добиться можно многого только при желании учиться, развиваться, самосовершенствоваться и углубленно изучать иностранный язык. А для этого ГГТУ им. П.О.Сухого созданы все условия. Сегодня в «ИВА-Гомель-Парк» трудятся около 600 профессионалов, имеющих опыт работы во многих направлениях информационных технологий, в том числе и многие выпускники факультета автоматизированных и информационных систем, одним из которых является участник мероприятия Роман Шестаков.

Виктор Штанзе, заместитель начальника отдела разработки программного обеспечения ООО «АйТиСаппортМи», и Ксения Соломко, системный администратор, рассказали о том, как 5 лет назад была создана компания. За это время численность сотрудников достигла почти 100 человек. Компания специализируется в области разработки и поддержки программного обеспечения для крупнейшей в США сети производителей и дистрибьюторов медицинского оборудования и лекарственных препаратов.

От участия в мероприятиях такого плана выигрывают все: студенты получают наиболее полную информацию о предприятиях, испытывающих потребность в работниках, и об условиях трудоустройства; выпускники факультета – лично общаются с потенциальными заказчиками кадров; работодатели – проводят собеседования и информируют молодых специалистов о существующих вакансиях.

Авторы: Георгий Селиверстов,
Владимир Лукьяненко
Фото: Игорь Дорощенко